我有乙肝公司要体检,我该怎么办?（我有乙肝公司要体检,我该怎么办?咋办?）

健康体检 2024-12-14

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我公司现在要入职体检,我是乙肝病毒携带者,有什么解决办法么?

国家已经取消二对半体检了该项属自愿，不执行的话，我教你一招吧，就要看你是否走运了，病毒浓度太高可能表面抗原还是呈阳性结果，弱的话该招绝对行，体检之前大量喝温开水和吃香蕉，或者是该天早早起床去跑步一边打量喝温开水再去体检就可以，成功得给我加分。

这两个行业是一定不能去碰的，否则的话会带来一些影响。我们要定时的去产检定期的复查，尽可能的保证自己的身体安全，另外也要进行抗病毒治疗。乙肝病毒携带者，他其实拥有正常的就业权利，所以大家可以放心。

用人单位仅仅以劳动者携带乙肝病毒为由辞退劳动者的行为违法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉，维护自己的合法权益。

没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。

国家是有规定不许查，但是行业也有行规和传统做法，一时半会难以改变。你最好找个人替你抽血。一般不会被发现，要不你给抽血的护士一点小钱，很容易就过关。灵活一点。最后祝你找到好工作。

实事求是，不过现在法规不能歧视乙肝携带者，一般公司都要求肝功三项。

如此，所以，在入职体检中查肝功能就可以了。如果查乙肝标志物或者两对半，可以向卫生局举报。让他们来监督检查，如果一该正，吊销该医院的体检资格。如果卫生局不去管，那么就是行政不作为。可以将卫生局告上法庭。希望大家继续努力，营造一个和谐的就业环境。

很正常，基本都是要求乙肝体检的，这是为了公司员工的身体健康考虑。你直接去医院要求入职体检就行了，去体检的时候要报公司的名称，体检完了医院会将体检报告送回公司（或者公司去医院拿报告），体检合格发offer，体检费自费，上岗之后报销，大致流程就如此。

其实企业入职体检中检查乙肝相关的项目是违法的行为，国家早就已经明令禁止了。

互联网企业一般只查肝功能，肝功能正常即可；制造业可能会查两对半，会查的你是拿不到体检结果的，没法维权，要么转行要么找代检。

1、没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。

2、国家已经取消二对半体检了该项属自愿，不执行的话，我教你一招吧，就要看你是否走运了，病毒浓度太高可能表面抗原还是呈阳性结果，弱的话该招绝对行，体检之前大量喝温开水和吃香蕉，或者是该天早早起床去跑步一边打量喝温开水再去体检就可以，成功得给我加分。

3、现在是不允许单位体检查乙肝项目，除非是本人自愿，而且去体检中心还要签免责申明的。如果因为这个，可以投诉。国家在很早前就已经提出，患有乙肝不影响就业，包括公务员录用。可以在你进行入职体检之前，先检查一下自己，看看有些指标是否符合进入标准。

4、建议你向医生了解你的具体情况，以便更好地治疗。同时，你可以定期检查以了解你的身体状况，这对治疗疾病也非常有用。一般来说，目前的体检不会检查乙肝。根据卫生部2010年发布的文件，目前的体检不会检查乙肝，以有效避免对乙肝病毒携带者的歧视，影响正确使用。

5、国家是有规定不许查，但是行业也有行规和传统做法，一时半会难以改变。你最好找个人替你抽血。一般不会被发现，要不你给抽血的护士一点小钱，很容易就过关。灵活一点。最后祝你找到好工作。

1、用人单位仅仅以劳动者携带乙肝病毒为由辞退劳动者的行为违法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉，维护自己的合法权益。

2、没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。

3、医学指南：建议员工前往专业医疗机构进一步检查，确定是否处于急性感染期、慢性携带状态还是有活动性肝炎。大部分乙肝病毒携带者若肝功能正常，没有明显症状，且病毒载量低，通常不会影响日常工作和生活。

4、这两个行业是一定不能去碰的，否则的话会带来一些影响。我们要定时的去产检定期的复查，尽可能的保证自己的身体安全，另外也要进行抗病毒治疗。乙肝病毒携带者，他其实拥有正常的就业权利，所以大家可以放心。

5、如果入职之后公司福利体检检查出是乙肝带菌者，公司不会辞退劳动者。劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。不同的学科对于劳动者这一概念具有不同的界定，而且在不同的社会制度和社会体制下，关于劳动者概念的理解也各不相同。

6、实事求是，不过现在法规不能歧视乙肝携带者，一般公司都要求肝功三项。

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